轉眼已到五月底，我們的封頭制造基礎知識全員培訓已經結束。培訓時間雖然不長，但對于剛步入工作崗位的新人來說，甚是一劑良藥。
雖說要做一行愛一行，可是如果對所處的行業都不了解，又該如何談愛呢？因此，員工們迫切需要了解公司，了解行業，了解工作。只有在對公司有了系統性的認識之后，才能更好地融入這個集體，才能為這個大家庭也為自己創造更多的財富。這也是我們下決心花大力氣舉辦本次培訓班的初衷。
本次培訓班的舉行，一個重要的目的，就是要讓學員知道什么是“威”，什么是“諾”，什么是“德”；讓學員知道什么樣的封頭才是優質的封頭，才是我們要做的封頭；更要讓學員知道什么樣的工作在等著大家去完成。
據我們對5月21日第二批培訓考試的結果來看，所取得的成績再次令人滿意。在本次參加考試的34人中，得滿分的有2人，取得優秀（成績在90分以上）的人數為11人，占32.35%；成績良好（75-90分）的有8人；合格以上人數30人，合格率達88.24%。連同上一批考試人員在內，今年的封頭制造基礎知識培訓考試優秀率為56.6%，合格率為96.23%。當然，還是有點遺憾：連同上期補考的在內，仍有4名員工沒有順利過關，占3.77%。
值得一提的是，本次培訓讓人感受頗多，許多員工不僅僅被企業文化所吸引，更多的被公司奮進的速度所折服，對職業發展充滿了新的期待。培訓班上，我們一再強調：天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然每個人的崗位可能很平凡，分工也各不相同，但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。我們要求，在工作中，每一位員工不僅要克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，還要學會有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣，以便有效地開展工作，杜絕“明日復明日，明日何其多；我生待明日，萬事成蹉跎”的現象，為提高工作效率打下堅實的基礎。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”脫產培訓，只是一個開始，只有把理論知識運用于生產實踐中，員工們才能大展身手；只有開拓創新，與時俱進，員工們方能顯盡英雄本色！眼下，WD的工作需要注入一個“新”字。所謂“新”，就是要開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。因此，每一位WD員工要牢記公司提出的“人人有改善的能力，時時有改善的契機，處處有改善的余地”，從自己做起，從小事做起，從現在做起，從各自的本職工作崗位做起，著眼于點滴改良，持續改進，為實現企業宗旨和美好愿景而不懈努力。
供稿：張珊珊
2010-5-24 |
